Труд(н)оустроиться в Запорожье

 

Чтобы не висеть на шее у родителей, у меня должны быть деньги. Для этого нужно работать. А чтобы получить место, нужен опыт работы, которого у меня нет. Как быть?

Наверное, подобные мысли часто приходили в головы многим выпускникам ВУЗов. Возможно ли разорвать замкнутый круг и насколько соответствуют действительности подобного рода взгляды на трудоустройство после университета?

 

 

 

По данным Главного управления статистики в Запорожской области, в 2016 году из ВУЗов I-II уровня аккредитации были выпущены 2,5 тысячи студентов, а из ВУЗов III-IV уровня аккредитации – 17,4 тысячи. Есть ли хоть какая-то крошечная вероятность не затеряться на рынке труда среди такого невероятно огромного количества специалистов?

 

 

Лучше всего об этом расскажут люди, которые через это прошли. Три разные истории, которые объединяет только город Запорожье, в котором они получили образование, работают и живут, проблема поиска работы и стремление к самореализации.

 

ФИО: Ника Усатова

Возраст: 21 год.

Образование: ЗНУ, факультет журналистики. Получила диплом бакалавра в 2016 году, специальность – издательское дело и редактирование. Продолжает учебу в магистратуре.

Место работы: журналист информационного агентства «RegionNews.net».

Идеальная работа: литературное редактирование (стилистика и творческие советы), желательно в Харькове.

 

Сумасшедшие будни, ненормированный рабочий график – ещё буквально полгода назад Ника и подумать не могла о том, что её, редактора по образованию, ждет такое будущее. Получив диплом бакалавра по специальности «издательское дело и редактирование», девушка искала работу в этой сфере. Однако издательские дома Запорожья уже имеют своих профессионалов в этом деле – филологов, историков, искусствоведов. Поиск вакансии начался с момента окончания бакалаврата в апреле и продолжался вплоть до сдачи государственных экзаменов – уже в июне.

 

 

Ника считает, что главным образом ей помогли целеустремленность, упорство и немного везения. Но поскольку везет не всем и не всегда, молодежь находит и другие способы для того, чтоб получить своё место под солнцем – иногда даже не самые честные.

Так, например, очень распространенное явление во многих странах СНГ – так называемый блат. Именно хорошая сеть контактов может стать решающим фактором во время поиска студентом места работы. Такой подход чреват последствиями: без трудоустройства останется настоящий знаток дела, уступив свое место менее талантливому человеку, который взамен профессиональным навыкам может предоставить знакомство с директором или сотрудником. Тем не менее, иногда это даже не плохо: почему друзья не могут посоветовать работодателю хорошего специалиста, в чьем профессионализме они будут уверены? Именно о таком варианте развития событий расскажет следующий герой.

 

 

ФИО: Виталий Стократный

Возраст: 21 год.

Образование: ЗГИА, факультет автоматизации систем управления производством. Получил диплом бакалавра в 2016 году, специальность – электронные системы и устройства. Продолжает учебу на магистратуре.

Место работы: Junior-разработчик в IT-компании

Идеальная работа: когда требования работодателя соответствуют твоим умениям и интересам, а зарплата устраивает обе стороны.

Виталий проводит рабочий день по одному сценарию – сначала проверяет почту. Если есть незавершенные задания – берется их выполнять, если нет – работает над новыми. В случаях отсутствия каких-либо заданий вообще – занимается улучшением того, что уже сделал, ведь, как говорит он сам, «всегда можно что-то да подкрутить». Его «инвентарь» – ноутбук и дополнительный монитор, потому что в процессе работы приходится следить за несколькими вещами одновременно. В целом атмосфера в офисе уютная – в комнате, где находится Виталий, трудятся ещё 7 человек. Коллеги сидят по периметру, поэтому создается впечатление широкого свободного пространства. Там же стоят чайник и кофе-машина, так что складывается ощущение, будто ты сидишь в кафе и отдыхаешь, а не усердно работаешь. В таком степенном расписании иногда случаются и форс-мажоры – когда нужно сдать что-то срочное, ради чего приходится забывать про остальные задачи. В таких случаях домой получается попасть только поздно вечером. Энтузиазма Виталия могло бы хватить на весь коллектив, ведь то, чем он занимается на работе – уже своего рода увлечение, которое приносит и удовольствие, и отдых, и доход.

Я люблю это дело, мне нравится этим заниматься, я хочу в этом развиваться и всё это получаю в процессе работы.

Парень признается:  навыки у него ещё весьма не велики, так что работает он в основном над уже существующими проектами, выполняет различные задачи по их модернизации. На вопрос «Как всё-таки удалось попасть в компанию?» отвечает –  целенаправленно шел в эту компанию, потому что там работает один его товарищ. Когда Виталий был готов к собеседованию, друг сбросил ему адрес электронной почты, на которую нужно было отправить резюме. Некоторое время ушло на удаленное общение и выполнение тестового задания – только после этого студента пригласили в офис и без еще какого-либо собеседования взяли на испытательный срок.
Страховки ради отправлял резюме и в другие компании, которые были согласны взять в качестве сотрудника студента без опыта работы. Однако, несмотря на наличие таких вакансий, фидбека от них Виталий не получал.

Во время поиска работы начинающего программиста по большей степени поддерживали друзья, которые уже разбирались в этом деле. Они многое знали о фирме, в которую Виталий хотел попасть и при этом вселяли в него уверенность, что всё получится.

В связи с полученным опытом, студент советует: важно проявлять настойчивость, но в меру. Надоедать своей персоной еще до того как с тобой познакомились в реальной жизни – вряд ли путь к успеху, но тем не менее надо показать свою заинтересованность в рабочем месте, напоминать о себе, когда ситуация этого требует и не терять связи ни в коем случае, чтобы не ухудшить прогресс переговоров.

Сейчас, когда он уже трудоустроен, приходится совмещать и работу, и учебу. К счастью, на магистратуре не так много пар, поскольку специальность сузилась, а основная нагрузка лежит на подготовке дипломного проекта. Руководство идет на встречу, ведь в компании работает много студентов (некоторые – на половину рабочего дня). Как правило, это студенты, которые пришли в компанию на практику и продолжают работать после её окончания.

Отношение коллектива — один из главных плюсов моей работы. Мне нравятся люди, которые меня окружают на работе, у нас с ними много общих интересов, у всех нормальное отношение к коллегам. Проблем из-за того, что я новичок, не было. Все были новичками, так что даже наоборот, когда что-то не получается у меня, я чаще слышу истории о чьих-то трудностях на старте, чем упреки.

Хвастает: после работы остается время даже на любимое дело, требующее много внимания и подготовки. Дело в том, что он – ролевик, причем в традиционном понимании этого слова: участвует в так называемых полевых играх (они проводятся на определенной местности, зачастую на специально отведенной и оборудованной для этого территории; для них необходим специфический антураж – костюмы, оружие, соответствие духу эпохи).

В планах на будущее у Виталия – получение опыта, изучение новых технологий и навыков, а также лидерство в каком-нибудь интересном проекте.

История следующего героя сильно отличается от двух предыдущих. Во-первых, он настоял на том, чтоб в публикации использовался исключительно его творческий псевдоним. Во-вторых, его история не укладывается в рамки успеха или неудачи из-за своей неоднозначности. В-третьих, он решил ВУЗ не оканчивать.

 

 

Псевдоним: Денис Сиамский

Возраст: 20 лет.

Место работы: одна из крупнейших сетей супермаркетов.

Идеальная работа: фрилансер.

После получения среднего общего образования Денис поступил на филологический факультет. Такое нетипичное для парней решение он принял именно потому, что учился в гимназии с углубленным изучением иностранных языков, и кроме как на достаточно высоком уровне овладеть немецким и английским языком, как говорит он сам, больше ничему в ней так и не научился. Однако уже спустя два года обучения Денис бросил вуз. Как признается он сам, причин на это была масса, в частности, система образования: перспектива быть преподавателем Дениса, тогда ещё студента, не радовала. «Мне довольно сложно передать знания кому-то о том, что мне самому известно и понятно» — объяснил Денис, а переводу как таковому в университете не обучали. К тому же, в университете студенты усваивали слишком много теории, но получали мало практики. Плюс ко всему, добавилась более серьезная проблема – будучи студентом, Денис жил в, мягко говоря, некомфортных условиях в общежитии (в его комнате в 18 кв м находилось 6 человек), он постоянно испытывал дефицит денег, и соответственно, искал способы их заработать, что негативно влияло на учебный процесс.
«Работодатель вправе отказать человеку, который ничего не умеет, ведь ждать, пока он вникнет и обучиться всему, что входит в его обязанности с нуля — коммерчески невыгодно. Тут налицо скорее недостаток образовательной системы, которая дает много поверхностной и часто не имеющей практической ценности информации и никаких практических навыков. Это одна из причин, почему я бросил обучение на гуманитарном факультете. Я уверен в том (и так показывает опыт других людей, которые его все-таки окончили), что окончи я его, сложилась бы ситуация, которую можно описать как «много знаю — ничего не умею». С этим сталкивается масса людей моего поколения. Я сменил множество работ, и везде были люди с высшим образованием, которые работали так же, как и я, зарабатывали столько же и делали то же самое, при этом потратив на обучение 4 — 6 лет. Я этот этап пропустил, и в итоге мы с ними оказались в одинаковой ситуации».

Денис преисполнен множеством идей относительно своего будущего – ему интересен дизайн и маркетинг, он создает яркие (во всех смыслах этого слова) картины и фото, а также занимается художественным переводом понравившихся ему песен.

 

 

«Все это увлекает меня очень давно, заставляет тратить на это время и духовные силы, доставляет удовольствие, задевает струны моей души. Я мало сплю. В первую очередь потому, что все мои коллеги, придя с работы ужинают и ложатся спать, а я ужинаю и открываю фотошоп (а из него меня иногда и стволом автомата не выгонишь ). Когда я рисую, не важно, от руки или в графическом редакторе, я иногда не слышу, что со мной кто-то разговаривает, не замечаю, что за окном уже рассвело, забываю позавтракать, пообедать и поужинать…»

Очевидно, что интерес к иностранным языкам и литературе никуда не делся – парень до сих пор испытывает приятное волнение, когда слышит немецкую речь.

«Это не значит, что я перестал интересоваться инязом. Просто я чувствую себя комфортно в другой сфере деятельности, и, возможно, пойди я после школы учиться на факультет дизайна или рекламы, из меня бы вышел толковый специалист. Нужно было обдумывать вопрос поступления тщательнее, а не просто плыть по течению, но кто в 17 лет способен думать головой?»

В Америке и некоторых европейских странах gap year (год после выпуска из школы, который подростки проводят, пытаясь определиться с тем, какой именно он/она видит свою идеальную работу, тратит время на самосовершенствование, путешествия) – это вполне нормальная и часто применимая практика.

«Американская статистика свидетельствует, что год академического отпуска ведет к лучшим оценкам, продуктивности работы и удовлетворенностью своим выбором по сравнению с теми, кто поступил в ВУЗ сразу после школы. Но это – статистика Америки, не наша. Как подобное явление повлияет на украинских абитуриентов/студентов, никто не исследовал.

Если же вы планируете взять год «отпуска», это время лучше проводить с настоящей пользой для себя, обретая новые навыки и получая новые знания. Этот период жизни стоит тратить на самопознание, открытие собственных возможностей, попыток понять, чем бы действительно хотелось бы заниматься в жизни или в каком направлении двигаться.

Для качественного проведения «gap year», лучше составить план и использовать его как особенную возможность получить больше шансов на качественную осознанную жизнь, где ответственны за ваш выбор только вы!»

У Дениса gap year длится уже два года, за которые он успел поработать в нескольких крупных организациях, имеющих филиалы по всей стране. Этот способ заработка лично для него далек от идеала, поскольку парень привык сам  распоряжаться своим временем, мыслями, душевными силами.

«Мне удобно работать в светлом помещении у открытого окна, где на столе есть компьютер, чашка кофе и пепельница. А суета складских помещений или офисов в одинаковых комбинезонах\сорочках\экзоскелетах – это для людей, которые верят в то, что на дворе свободный мир, а слово рабство – лишь анахронизм и термин из словарика в конце учебника по истории за восьмой класс»

 

Тем не менее, Денис добавляет, что жаловаться ему не приходится – в первую очередь, из-за удобного графика 4 на 4. Такое расписание оставляет много свободного времени для реализации себя в творческих сферах, которые приносят духовное наслаждение, но не доход. В планах на будущее у Дениса – делать из творчества деньги.

«Художник должен быть голодным» — непростительная глупость

«На самом деле, фраза «Художник должен быть голодным» –  непростительная глупость, не помню кем сказанная. Я еще не забыл то время, когда я ложился спать голодным буквально, и тогда мне было совсем не до творчества. Художник должен быть сытым и не нуждаться ни в чем, кроме самореализации. Чтоб делать классику, нужна свобода, а в нищете свободы нет.
У меня есть конкретные мысли о том, как можно превратить хобби в ремесло. Я коплю идеи, деньги, знания и опыт для того, чтобы это успешно реализовать, но рассказывать более конкретно я пока не буду. Хочешь насмешить Бога – расскажи ему о своих планах».

Поэтесса в рабочее время занимается репортажами, интервью и проблемными материалами, вооружившись диктофоном и ручкой. Ролевик, отыгрывающий за персонажей вымышленных миров, ходит в офис, работает одновременно за двумя мониторами и ежедневно совершенствует мир информационных технологий. Художник мечтает о персональных выставках в процессе сортировки товаров, завезенных в супермаркет. Может, кому-то это и покажется чем-то необычным, но для Ники, Виталия и Дениса такой контраст – стиль жизни. Несмотря на отсутствие опыта, их целеустремленность помогла достичь желаемого – получить работу, которая позволяет выкраивать свободное время для любимого дела.